سعيا لتطوير منظومة تعليم طب الاسنان بكلية طب الاسنان جامعة المنصورة وبغرض تخريج جيل جديد من أطباء الاسنان قادر على المنافسة فى سوق العمل ليس فقط فى مصر بل على المستوى الاقليمى والدولى. 

 نظمت كلية طب الاسنان اللقاء التعريفى الأول لبرنامج المنصورة مانشستر لطب الاسنان، تحت رعاية السيد الاستاذ الدكتور/ عصام الوكيل عميد الكلية، وبحضور السيد الاستاذ الدكتور/ ياسر لطفى وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والسيد الاستاذ الدكتور/ يسرى الهوارى وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
 وبريادة الاستاذة الدكتورة/ عبير عبد اللطيف استاذ طب اسنان الاطفال، والدكتورة/ نهى الوصيفى المدرس بقسم المواد الحيوية، وبحضور السادة اعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكلية.
عقد اللقاء التعريفى يوم الثلاثاء21/3/2017 لشرح والتعريف  ببرنامج المنصورة مانشستر لطب الاسنان، المقرر بدأ العمل به سنتمبر 2017.
 وقد اكد د/ عصام الوكيل أن برنامج المنصورة مانشستر لطب الاسنان من البرامج المتطورة والمتميزة ويعتمد على اساسيات المنهج العلمى المتبع فى جامعة مانشستر بانجلترا.
 كما صرح ان البرنامج يعتمد فى المقام الاول على التعلم الذاتى من خلال استخدام اساليب متعددة من ابرزها التعلم القائم على التحقيق (Enquiry Based Learning, EBL)، ويتم تطبيقه فى مجموعات عمل صغيرة(من 10- 15طالب)
 واكد ا.د/ عصام ان الهدف من تطبيق البرنامج هو إمداد الخريج بالقدرة على التعلم مدى الحياة من اجل تنمية مهنية مستدامة.
وتناولت د/ نهى الوصيفى  خلال الحديث طرق وأساليب التدريس المتبعة والبرامج المقرر دراستها لكل مرحلة، وطرق تقييم الطالب خلال السنوات الدراسية، ونظام العام الدراسى للبرنامج.
 كما اوضحت د/ نهى ان مدة الدراسة فى البرنامج هى خمس سنوات بنظام السنة الكاملة، وان الدراسة بالبرنامج نظامية. 
وقد تناولت ا.د/ عبير عبد اللطيف خلال حديثها خطة اسلوب التعلم القائم على التحقيق (EBLL)، كما قامت بعرض محتوي بعض المقررات الدراسية للسنة الاولى، ومايتعلق بتوزيع المحتوى الدراسى لكل فرقة ومجموع الساعات المخصصة لها.
 كما صرحت ان الامتحانات بالبرنامج تعتمد على الطرق الموضوعية مثل الاسئلة متعددة الاجابات (MCQ) والمحطات المتعددة (OSCE) والاسئلة المقالية القصيرة (SAP)، ولا يوجد امتحانات شفهية بالبرنامج.
 واكدت ا.د/ عبير ان الهدف الاساسى للبرنامج هو خدمة مهنة طب الاسنان وتطوير المناهج الفكرية والامكانيات المادية للكلية، وتخريج طبيب قادر على تقديم خدمة طبية متميزة.