آليات تنفيذ أهداف الرابطة

1-  دعوة عدد من الخريجين للتشاور معهم فيما يرونه مناسباَ وضروريا لمناقشته من خلال وحدة متابعة الخريجين .

2- دعوة بعض الخريجين وعرض تجاربهم على طلاب الكلية من خلال عقد لقاءات مفتوحة ومحاولة الإستفادة بهذه التجارب للاستنارة منهم .

3- الإسهام فى تهيئة الخريجين لسوق العمل وذلك برفع كفاءتهم وصقل مهاراتهم من خلال مجموعة من البرامج التدريبية المتميزة .

4- متابعة الدورات التدريبية والتأهيلية واعداد التقارير عن مدى تأثيرها .

5- اعداد نشرات دورية أو مجلة متخصصة لإطلاع الخريجين على المستجدات فى تخصصهم تهدف الى ربطهم بمستحدثات علومهم .

6- دعوة عدد من اصحاب سوق العمل واستطلاع وجهة نظرهم فى خريجى الكلية

والوقوف على ما يرونه من نقاط ضعف وقوة فى خريجى الكلية .

7- المتابعة الواقعية من خلال تشكيل لجان متابعة تقوم بعمل زيارات ميدانية لمواقع عمل الخريجين .

8 -  دعوة عدد من اصحاب العمل للتشاور معهم فيما يفترض ان يحصل عليه خريجى الكلية للجانبين العلمى والمهارى حتى يكون خريجاَ مميزاَ والاستنارة بآرائهم فى ذلك.